¿Por qué la Constitución de 1917 legisló a favor del trabajo?

La evolución de las relaciones laborales en los ferrocarriles mexicanos, 1883-1923

Autores/as

  • Marcos T. Águila
  • Jeffrey Bortz

Palabras clave:

Constitución de 1917, artículo 123, extileros, ferrocarrileros, reglamentos de trabajo

Resumen

El artículo analiza tres diferentes respuestas dadas en la literatura a la pregunta de por qué la Constitución de 1917 legisló a favor del trabajo, generando la ley laboral más progresista de América Latina. La primera es la oficialista, la cual señala que por supuesta unidad de propósitos entre pueblo y Estado se logró el resultado; la ?maquiavélica?, que parte de la noción de una maniobra concebida desde arriba por la fracción carrancista victoriosa para ofrecer concesiones a la clase obrera a cambio de control político; y la tercera, que reconoce una influencia de la anterior, enfatiza la intensidad de la movilización autónoma de diversos núcleos obreros, desde abajo, que tomaron la oportunidad del vacío de poder porfiriano para movilizarse, organizar sindicatos e imponer una reforma de facto de las relaciones industriales. Una verdadera revolución obrera dentro del marco de la Revolución Mexicana. Los autores ofrecen evidencia histórica tomada de textileros y ferrocarrileros, antes y después de la Revolución.

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Publicado

2016-12-02

Cómo citar

Marcos T. Águila, ., & Jeffrey Bortz, . (2016). ¿Por qué la Constitución de 1917 legisló a favor del trabajo? La evolución de las relaciones laborales en los ferrocarriles mexicanos, 1883-1923. Argumentos Estudios críticos De La Sociedad, (82), 91–115. Recuperado a partir de https://argumentos.xoc.uam.mx/index.php/argumentos/article/view/66